{"id":96130,"date":"2020-11-12T10:22:35","date_gmt":"2020-11-12T09:22:35","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=96130"},"modified":"2020-11-12T10:22:35","modified_gmt":"2020-11-12T09:22:35","slug":"intergeschlechtlich-noch-immer-diskriminierung-bei-der-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/intergeschlechtlich-noch-immer-diskriminierung-bei-der-arbeit\/","title":{"rendered":"Inter Menschen erleben noch immer Diskriminierung bei der Arbeit"},"content":{"rendered":"<h3>Seit drei Jahren gibt es in Deutschland den Personenstand \u00abdivers\u00bb. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes legt nun Studien und Rechtsgutachten zur \u00abDritten Option\u00bb vor. Sie zeigen, dass es noch immer Handlungsbedarf im Umgang mit inter Personen im Arbeitsleben gibt.<\/h3>\n<p>Intergeschlechtliche Menschen w\u00fcrden im Job Diskriminierung wegen ihrer geschlechtlichen Identit\u00e4t erleben. Gleichzeitig gebe es bei \u00f6ffentlichen und privaten Arbeitgebenden auch drei Jahre nach dem wegweisenden Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Einf\u00fchrung eines Personenstands \u00abdivers\u00bb im Personenstandsrecht Nachholbedarf im Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"S6T50P1RWs\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/stop-lgbt-kommt-jetzt-ein-pride-verbot-in-polen\/\">\u00abStop LGBT\u00bb \u2013 Kommt jetzt ein Pride-Verbot in Polen?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;\u00abStop LGBT\u00bb \u2013 Kommt jetzt ein Pride-Verbot in Polen?&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/stop-lgbt-kommt-jetzt-ein-pride-verbot-in-polen\/embed\/#?secret=S6T50P1RWs\" data-secret=\"S6T50P1RWs\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Das geht aus einer Befragung unter inter Personen und aus zwei aktuellen Gutachten hervor, die anl\u00e4sslich der Fachtagung \u00abM\u00e4nnlich, weiblich, divers \u2013 Neue Perspektiven geschlechtlicher Vielfalt in der Arbeitswelt\u00bb der Antidiskriminierungsstelle des Bundes am Donnerstag vorgestellt wurden.<\/p>\n<p>Ersten Ergebnissen der zielgruppenspezifischen Untersuchung \u00abInter* im Office?!\u00bb des von Dominic Frohn geleiteten K\u00f6lner Instituts f\u00fcr Diversity- und Antidiskriminierungsforschung (IDA) zufolge erlebt die Mehrzahl der 32 qualitativ-quantitativ befragten inter Besch\u00e4ftigten Diskriminierung am Arbeitsplatz. Mehrheitlich w\u00fcrden sie zudem ein ihnen gegen\u00fcber schlechtes Klima in Teams und Organisationen beschreiben. \u00abDie Befragten bem\u00e4ngeln insbesondere eine unzureichende Unterst\u00fctzung durch Arbeitgeber*innen bei Diskriminierungen, den Mangel passender Sanit\u00e4rr\u00e4ume und die Weigerung, sie in Schreiben und Formularen durch gendergerechte Sprache einzubeziehen\u00bb, besagt die Untersuchung.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"FKEVoy2Z2s\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/bundeskabinett-beschliesst-gesetz-zum-schutz-von-inter-kinder\/\">Bundeskabinett beschliesst Gesetz zum Schutz von inter Kindern<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Bundeskabinett beschliesst Gesetz zum Schutz von inter Kindern&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/bundeskabinett-beschliesst-gesetz-zum-schutz-von-inter-kinder\/embed\/#?secret=FKEVoy2Z2s\" data-secret=\"FKEVoy2Z2s\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Dem parallel vorgestellten Gutachten \u00abGeschlechterdiversit\u00e4t in Besch\u00e4ftigung und Beruf. Bedarfe und Umsetzungsm\u00f6glichkeiten von Antidiskriminierung f\u00fcr Arbeitgeber*innen\u00bb zufolge ist eine geschlechterdiversit\u00e4tsinklusive Betriebskultur sowie Personalmanagement und die St\u00e4rkung geschlechterinklusiver Sprache f\u00fcr die Inklusion in Besch\u00e4ftigung und Beruf von zentraler Bedeutung.<\/p>\n<p>In \u00d6sterreich musste Alex J\u00fcrgen jahrelang f\u00fcr den Eintrag \u00abinter\u00bb in der Geburtsurkunde k\u00e4mpfen (<a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/axel-juergen-nach-4-jahren-kampf-erstmals-geschlechtseintrag-inter-in-oesterreich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MANNSCHAFT berichtete<\/a>). W\u00e4hrenddessen sollen trans und inter Jugendliche in der Schweiz selbstst\u00e4ndig ihren Eintrag \u00e4ndern d\u00fcrfen (<a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/selbstbestimmung-fuer-trans-und-inter-jugendliche-auf-gutem-weg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MANNSCHAFT berichtete<\/a>).<\/p>\n<p>Unbedingt notwendig seien in Deutschland laut der von Tam\u00e1s Jules F\u00fctty, Marek Sancho H\u00f6hne und Eric Llaveria Caselles verfassten Studie weitreichende Sensibilisierungsmassnahmen zu Geschlechterdiversit\u00e4t. Das Gutachten gebe konkrete Empfehlungen f\u00fcr die Bereiche Betriebskultur, Personalgewinnung, Umgang mit geschlechtsbezogenen Daten, Sprache und Kommunikation, Sanit\u00e4ranlagen sowie K\u00f6rper, Kleidung und Gesundheit.<\/p>\n<p>\u00dcberdies bestehe gesetzgeberischer Handlungsbedarf im Arbeitsrecht. In ihrem Gutachten \u00abJenseits von m\u00e4nnlich und weiblich \u2013 Menschen mit Varianten der Geschlechtsentwicklung im Arbeitsrecht und \u00f6ffentlichen Dienstrecht des Bundes\u00bb arbeiten die Juristen Prof. Dr. Anatol Dutta (LMU M\u00fcnchen) und Prof. Dr. Matteo Fornasier (Ruhr-Universit\u00e4t Bochum) heraus, dass solche Vorschriften angepasst werden sollten, die an das Geschlecht ankn\u00fcpfen.<\/p>\n<p>Dies gelte vor allem bei den Vorschriften, die nach dem Geschlecht differenzieren, ohne damit das typischerweise benachteiligte Geschlecht besserzustellen. Als Beispiele nennen die Autoren Vorschriften der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung zur Einrichtung von Sanit\u00e4rr\u00e4umen am Arbeitsplatz und dienstrechtliche Bekleidungsvorschriften. Die Autoren arbeiten heraus, dass aber schon nach derzeitiger Rechtslage intergeschlechtliche Menschen vor Diskriminierung gesch\u00fctzt sind und im Fall einer Schwangerschaft den Regelungen zum Schutz (werdender) M\u00fctter unterfallen.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XlK7yyhBpS\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/umfrage-der-woche-kann-man-als-single-gluecklich-sein\/\">UMFRAGE DER WOCHE: Kann man als Single gl\u00fccklich sein?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;UMFRAGE DER WOCHE: Kann man als Single gl\u00fccklich sein?&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/umfrage-der-woche-kann-man-als-single-gluecklich-sein\/embed\/#?secret=XlK7yyhBpS\" data-secret=\"XlK7yyhBpS\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00abDie Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum positiven Geschlechtseintrag und die Umsetzung dieser Vorgaben im neugefassten Personenstandsgesetz haben weitreichende Konsequenzen f\u00fcr die Arbeitgeber und die Rechtsordnung insgesamt\u00bb, sagte Bernhard Franke, kommissarischer Leiter der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, am Donnerstag in Berlin.<\/p>\n<p>\u00abIntergeschlechtliche und geschlechtsdiverse Menschen berichten vielfach von Diskriminierungen. Ihre Bed\u00fcrfnisse und Vorschl\u00e4ge m\u00fcssen geh\u00f6rt werden. Wir wissen, dass viele Unternehmen Besch\u00e4ftigten mit dem Personenstand \u2018divers\u2018 ein diskriminierungssensibles Arbeiten erm\u00f6glichen wollen. Wichtig sind hier klar kommunizierte Massnahmen f\u00fcr ein diskriminierungsfreies Umfeld\u00bb, erg\u00e4nzte Franke. Mehr zu den Studien und Rechtsgutachten, sowie erste Ergebnisse zur Befragung\u00a0\u00abInter* im Office?!\u00bb sind auf der <a href=\"https:\/\/www.antidiskriminierungsstelle.de\/DE\/Home\/home_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Website der Antidiskriminierungsstelle des Bundes<\/a> zu finden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit drei Jahren gibt es in Deutschland den Personenstand \u00abdivers\u00bb. Die #Antidiskriminierungsstelle des Bundes legt nun Studien und Rechtsgutachten zur \u00abDritten Option\u00bb vor: Noch immer besteht Handlungsbedarf im Umgang mit #inter Personen im Job. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/intergeschlechtlich-noch-immer-diskriminierung-bei-der-arbeit\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":58401,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[5431,52,5461,5545],"wps_subtitle":"Es liegen neue Studien und ein Rechtsgutachten zur \u00abDritten Option\u00bb vor","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}