{"id":92816,"date":"2020-09-29T09:45:50","date_gmt":"2020-09-29T07:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=92816"},"modified":"2020-10-03T09:51:43","modified_gmt":"2020-10-03T07:51:43","slug":"diese-40-lgbtiq-juristinnen-aus-deutschland-zeigen-gesicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/diese-40-lgbtiq-juristinnen-aus-deutschland-zeigen-gesicht\/","title":{"rendered":"40 LGBTIQ-Jurist*innen aus Deutschland zeigen Gesicht"},"content":{"rendered":"<h3>Das Karrierenetzwerk fu\u0308r LGBTIQ-Jurist*innen, Alice, ver\u00f6ffentlicht zum ersten Mal eine <a href=\"https:\/\/alice.lgbt\/gesicht-zeigen-liste\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Liste<\/a> mit erfolgreichen und geouteten LGBTIQ-Jurist*innen. Dies sei ein \u00ababsolutes Novum\u00bb fu\u0308r Deutschland und fu\u0308r eine Berufssparte, die noch immer konservativ wie kaum eine andere zu sein scheine und in der queere Vorbilder fehlten.<\/h3>\n<p>Die Wertscha\u0308tzung von lesbischen, schwulen, bisexuellen und trans und inter Menschen am Arbeitsplatz ist in den vergangenen Jahren gewachsen. Eine ju\u0308ngst vero\u0308ffentlichte Studie zeige, dass das l\u00e4ngst nicht auf jeden Berufszweig zutreffe, erkl\u00e4rt Alice. Besonders schwierig scheine es f\u00fcr Jurist*innen in ihrem beruflichen Umfeld zu sein. Nur wenige trauten sich, offen zu ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identita\u0308t zu stehen.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Quy6gpM7Rd\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/09\/26\/heute-sagen-wir-nicht-mehr-schwul-die-reue-der-comedystars\/\">\u00abHeute sagen wir nicht mehr schwul\u00bb &#8211; Die Reue der Comedystars<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;\u00abHeute sagen wir nicht mehr schwul\u00bb &#8211; Die Reue der Comedystars&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/09\/26\/heute-sagen-wir-nicht-mehr-schwul-die-reue-der-comedystars\/embed\/#?secret=Quy6gpM7Rd\" data-secret=\"Quy6gpM7Rd\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Eins der 40 Gesichter geh\u00f6rt Lena Genz, einer trans Richterin am Sozialgericht Berlin; auch der ehemalige Berliner SPD-Chef Jan St\u00f6\u00df ist dabei. Urspru\u0308nglich plante ALICE eine l\u00e4ngere Liste, mit 100 Teilnehmer*innen. Doch diese zu gewinnen, gestaltete sich schwierig und zeige, dass Offenheit fu\u0308r LGBTIQ im juristischen Bereich keine Selbstversta\u0308ndlichkeit ist. Premiere feiert die Vero\u0308ffentlichung der Liste nun entgegen dieser Tendenz mit 40 LGBTIQ-Jurist*innen. Ein Signal, das Mut machen wolle.<\/p>\n<p>Die 40 Jurist*innen bewiesen, dass man auch und gerade als geoutete*r Jurist*in in Deutschland beruflich Erfolg haben kann, heisst es in einer Presseerkl\u00e4rung von Dienstag. \u00abHinter der Aktion verbirgt sich kein auf Wettbewerb angelegtes Ranking. Vielmehr mo\u0308chte sie erreichen, dass sich mehr LGBT+ Jurist*innen als bisher am Arbeitsplatz o\u0308ffnen und sich nicht la\u0308nger verstecken mu\u0308ssen.\u00bb Andere Jurist*innen, besonders Studierenden, Referendar*innen und Berufseinsteiger*innen, wolle die Aktion ermutigen und Vorbilder an die Hand geben.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"znKbvdFUO3\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/06\/09\/ein-label-fuer-mehr-inklusion-am-arbeitsplatz\/\">Ein Label f\u00fcr mehr Inklusion am Arbeitsplatz<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Ein Label f\u00fcr mehr Inklusion am Arbeitsplatz&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/06\/09\/ein-label-fuer-mehr-inklusion-am-arbeitsplatz\/embed\/#?secret=znKbvdFUO3\" data-secret=\"znKbvdFUO3\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00abIch zeige sehr gerne Gesicht, weil ich aus meinem eigenen Werdegang weiss, wie wichtig es ist, sichtbare Rollenvorbilder zu haben\u00bb, erkla\u0308rt etwa Malte Stu\u0308binger aus der weltweit t\u00e4tigen Kanzlei\u00a0 Latham &amp; Watkins LLP. A\u0308hnlich bewertet auch Katharina Schockenhoff, Richterin am Landgericht Ko\u0308ln, die Bedeutung der nun vero\u0308ffentlichten Liste: \u00abWenn man nur einer Person durch die Liste Sorgen oder A\u0308ngste nehmen kann, war es die Teilnahme wert.\u00bb<\/p>\n<p>Ziel fu\u0308r das kommende Jahr ist es, noch mehr LGBTIQ-Jurist*innen fu\u0308r die Aktion \u00abGesicht zeigen\u00bb zu gewinnen und die Liste im Deutschen Diversity-Tag im kommenden Mai mit dann 100 Teilnehmenden zu vero\u0308ffentlichen. Interessierte Jurist*innen ko\u0308nnen sich weiterhin auf der <a href=\"http:\/\/www.alice.lgbt\/gesicht-zeigen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Website von ALICE<\/a> unter nominieren und damit ein Zeichen fu\u0308r mehr Offenheit setzen.<\/p>\n<p>Hinter dem Karrierenetzwerk fu\u0308r LGBTIQ-Jurist*innen steht die Uhlala Group. Als Social Business setzt sie sich seit 2009 mit ihren Projekten und Marken fu\u0308r LGBTIQ in der Arbeitswelt ein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Karrierenetzwerk fu\u0308r LGBTIQ-Jurist*innen, Alice, ver\u00f6ffentlicht zum ersten Mal eine Liste mit erfolgreichen und geouteten LGBTIQ-Jurist*innen. Dies sei ein \u00ababsolutes Novum\u00bb <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/diese-40-lgbtiq-juristinnen-aus-deutschland-zeigen-gesicht\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":92818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[5431,5442,5531],"wps_subtitle":"Die Aktion soll Mut machen, denn ihre Berufssparte gilt als konservativ wie kaum eine andere","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92816"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92816"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92816\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}