{"id":78713,"date":"2020-05-14T14:53:23","date_gmt":"2020-05-14T12:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=78713"},"modified":"2020-05-18T09:49:23","modified_gmt":"2020-05-18T07:49:23","slug":"ikea-idahobit-neue-taschen-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/ikea-idahobit-neue-taschen-2020\/","title":{"rendered":"\u00ab100% Hass abweisend\u00bb &#8211; IKEA bringt IDAHOBIT-Tasche zur\u00fcck"},"content":{"rendered":"<h3>Der Regenbogen ist auch 2020 wieder das Symbol, mit dem IKEA zum 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homophobie, Transphobie, Biphobie und Interphobie, um Toleranz und Verst\u00e4ndnis wirbt.<\/h3>\n<p>Diesmal gibt es die Regenbogentaschen in gleich drei Gr\u00f6ssen &#8211; zum Transport von B\u00fcchern, Kleidern und mehr, als Pflanztaschen, wasserabweisende Handtaschen und vor allem: als klares Statement im Alltag gegen Hass.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"SyHVDZ7OT5\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/05\/08\/lgbtiq-news-wir-feiern-100-ausgaben-und-10-jahre-mannschaft\/\">Endlich 10 Jahre alt! Hier ist die MANNSCHAFT, Nr. 100<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Endlich 10 Jahre alt! Hier ist die MANNSCHAFT, Nr. 100&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/05\/08\/lgbtiq-news-wir-feiern-100-ausgaben-und-10-jahre-mannschaft\/embed\/#?secret=SyHVDZ7OT5\" data-secret=\"SyHVDZ7OT5\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00abWo andere sich vor Unterschieden f\u00fcrchten, freuen wir uns \u00fcber die Vielfalt. Wo andere schwarz-weiss sehen, sehen wir einen Regenbogen\u00bb, heisst es in einer Pressemitteilung. IKEA r\u00fccke schon seit einiger Zeit die Rechte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen und allen Menschen mit verschiedenen sexuellen sowie geschlechtlichen Identit\u00e4ten in den Vordergrund. Damit setze man eine klare Botschaft gegen Diskriminierung und f\u00fcr die bunte Vielfalt.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/05\/13\/ikea-unterstuetzt-idahot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Zum IDAHOBIT 2019 hatte IKEA bereits seine Einkaufstaschen in Regenbogenfarben verkauft (MANNSCHAFT berichtete<\/a> und im Sommer dann viel Geld an Lambda und an Queere Bildung e.V. gespendet <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/07\/15\/ikea-queer-junge-menschen-foerdern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(MANNSCHAFT berichtete)<\/a>. Gemeinsam mit Microsoft, der Deutschen Bahn und anderen Unternehmen unterzeichnete IKEA k\u00fcrzlich das \u201aPositionspapier Blutspende\u2018, um auf die Diskriminierung schwuler, bisexueller und trans M\u00e4nner aufmerksam zu machen und das Blutspende-Verbot zu lockern <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/04\/17\/ikea-metro-und-db-fordern-blutspende-verbot-lockern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"qIqaBsbBfr\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/03\/15\/lgbtiq-labels-pinkwashing-oder-doch-rosige-zukunft\/\">Pinkwashing? Konsument*innen haben die Macht<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Pinkwashing? Konsument*innen haben die Macht&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/03\/15\/lgbtiq-labels-pinkwashing-oder-doch-rosige-zukunft\/embed\/#?secret=qIqaBsbBfr\" data-secret=\"qIqaBsbBfr\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Inklusion und Gleichbehandlung schreibe man bei IKEA gross. Denn: Untersuchungen zeigen, dass vielf\u00e4ltige und inklusiv arbeitende Teams kreativer und innovativer sind \u2013 einfach schon dadurch, dass sie sich untereinander anspornen, neue Denk- und Handlungsmuster auszuprobieren.<\/p>\n<p>In den Reihen der eigenen Mitarbeiter*innen sei diese Botschaft l\u00e4ngst angekommen. Aber IKEA wolle dar\u00fcber hinaus \u2013 gerade auch in einer Zeit, in der Angst und Ausgrenzung Themen sind \u2013 Bewusstsein schaffen. \u00abDas Einbeziehen von Menschen aller Neigungen und Orientierungen ist die Verantwortung von uns allen\u00bb, erkl\u00e4rte Nicole Steger, Diversity und Inclusion Beauftragte von IKEA \u00d6sterreich.<\/p>\n<p>Um nicht nur in den eigenen Reihen im Dienste der Gleichbehandlung zu agieren, ist IKEA auch Mitglied in zwei Organisationen, die sich f\u00fcr die Inklusion von LGBTIQ-Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz einsetzen: Workplace Pride Foundation und Stonewall.<\/p>\n<figure id=\"attachment_78742\" aria-describedby=\"caption-attachment-78742\" style=\"width: 792px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt.png\"><img data-expand=\"600\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload wp-image-78742 size-full\" src=\"data:image\/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D'http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg' viewBox%3D'0 0 792 449'%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/mannschaft.com\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt.png\" alt=\"IKEA IDAHOBIT\" width=\"792\" height=\"449\" data-srcset=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt.png 792w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-300x170.png 300w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-425x241.png 425w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-768x435.png 768w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-192x108.png 192w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-364x205.png 364w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-561x318.png 561w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-758x430.png 758w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-608x345.png 608w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-85x48.png 85w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-169x96.png 169w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Unbenannt-400x227.png 400w\" data-sizes=\"(max-width: 792px) 100vw, 792px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-78742\" class=\"wp-caption-text\">Eins der IKEA-Motive zum IDAHOBIT 2020 ist eine Regenbogenfamilie (Foto: Promo)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Parallel dazu habe IKEA an der Erstellung der Unternehmensrichtlinien der Vereinten Nationen zur Bek\u00e4mpfung der Diskriminierung von queeren Mitarbeitenden mitgewirkt (<em>UN Guidance for Business on Tackling Discrimination against LGBT+ People<\/em>), um einen positiven Wandel in der Gesellschaft und in der weltweiten Arbeitswelt zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Regenbogen ist auch 2020 wieder das Symbol, mit dem IKEA zum 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homophobie, Transphobie, Biphobie und Interphobie, um Toleranz und Verst\u00e4ndnis wirbt. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/ikea-idahobit-neue-taschen-2020\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54568,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2527],"tags":[5531,5493,5507],"wps_subtitle":"Der schwedische M\u00f6belriese wirbt auch 2020 um Toleranz und Verst\u00e4ndnis","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78713"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78713"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78713\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}