{"id":76752,"date":"2020-04-17T11:09:07","date_gmt":"2020-04-17T09:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=76752"},"modified":"2020-04-20T15:09:01","modified_gmt":"2020-04-20T13:09:01","slug":"ikea-metro-und-db-fordern-blutspende-verbot-lockern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/ikea-metro-und-db-fordern-blutspende-verbot-lockern\/","title":{"rendered":"IKEA, Metro und DB fordern: Blutspende-Verbot lockern!"},"content":{"rendered":"<h3>Die Foundation Prout at Work ver\u00f6ffentlicht gemeinsam mit diversen Unterzeichner*innen der Wirtschaft ihr \u201aPositionspapier Blutspende\u2018, um auf die Diskriminierung schwuler, bisexueller und trans M\u00e4nner aufmerksam zu machen und das Blutspende-Verbot zu lockern.<\/h3>\n<p>Unter den momentanen Umst\u00e4nden muss das Blutspenden allen potentiellen Spender*innen erm\u00f6glicht werden, um einen Engpass zu vermeiden. Eine pauschale Unterstellung von sexuellem Risikoverhalten bei schwulen, bisexuellen und trans M\u00e4nnern durch das Blutspende-Verbot sei nicht hinnehmbar, heisst es in dem Papier <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PAW_Positionspapier_Blutspende_V1.pdf\">(PDF)<\/a> Die Unterzeichner*innen formulieren das Positionspapier, um Ihrem Anspruch eines offenen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds auch bei der Blutspende nachzukommen.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"f10G9dnUeO\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/04\/17\/eu-parlament-steht-hinter-lgbtiq-in-polen-und-ungarn\/\">\u00abEU-Parlament steht hinter LGBTIQ in Polen und Ungarn\u00bb<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;\u00abEU-Parlament steht hinter LGBTIQ in Polen und Ungarn\u00bb&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/04\/17\/eu-parlament-steht-hinter-lgbtiq-in-polen-und-ungarn\/embed\/#?secret=f10G9dnUeO\" data-secret=\"f10G9dnUeO\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00abUnternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung und kommen ihr in verschiedenen Feldern nach\u00bb, heisst es in dem Papier, das neben\u00a0<a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/05\/13\/ikea-unterstuetzt-idahot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">IKEA<\/a>, Otto und Deutsche Bahn auch Microsoft und der Metro-Konzern unterzeichnet haben.<\/p>\n<p>\u00abDie Unterst\u00fctzung von Blutspenden geh\u00f6rt f\u00fcr viele dazu \u2013 denn Blutspenden retten Leben. Viele Unternehmen stellen daher Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverb\u00e4nden wie bspw. dem Deutschen Roten Kreuz regelm\u00e4\u00dfig R\u00e4umlichkeiten zur Durchf\u00fchrung von Blutspendeaktionen zur Verf\u00fcgung und laden ihre Mitarbeiter*innen zur Blutspende ein.\u00bb<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"na2UPw28QZ\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/01\/12\/israel-lockert-blutspenderegeln-fuer-schwule-maenner\/\">Israel lockert Blutspenderegeln f\u00fcr schwule M\u00e4nner<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Israel lockert Blutspenderegeln f\u00fcr schwule M\u00e4nner&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/01\/12\/israel-lockert-blutspenderegeln-fuer-schwule-maenner\/embed\/#?secret=na2UPw28QZ\" data-secret=\"na2UPw28QZ\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Bei der Spenderauswahl wenden die Mitarbeiter*innen bspw. des Deutschen Roten Kreuzes \u2013 wie durch \u00a7 5 Abs. 1 Transfusionsgesetz grunds\u00e4tzlich vorgeschrieben \u2013 die Vorgaben der Richtlinie der Bundes\u00e4rztekammer zur Gewinnung von Blut und Blutbestandteilen und zur Anwendung von Blutprodukten (\u00abRichtlinie H\u00e4motherapie\u00bb) an. Diese Vorgaben widerspr\u00e4chen allerdings in ihrem Umgang mit sexuellen Minderheiten dem Ziel, den Mitarbeiter*innen ein diskriminierungsfreies Umfeld zu erm\u00f6glichen, erk\u00e4ren die Unternehmen.<\/p>\n<p>Gem\u00e4ss der Richtlinie H\u00e4motherapie werden Personengruppen, deren Sexualverhalten ein deutlich erh\u00f6htes \u00dcbertragungsrisiko f\u00fcr durch Blut \u00fcbertragbare schwere Infektionskrankheiten birgt, f\u00fcr 12 Monate nach dem letzten Sexualverkehr von der Blutspende zur\u00fcckgestellt. Diese Regelung gilt insbesondere f\u00fcr alle M\u00e4nner, die Sexualverkehr mit M\u00e4nnern haben (MSM) und f\u00fchrt zu ihrem pauschalen Ausschluss von Blutspenden. Die Regelung betrifft faktisch nicht nur homo- und bisexuelle M\u00e4nner, sondern auch trans Personen, die Sexualverkehr mit M\u00e4nnern haben und rechtlich (noch) als Mann eingestuft werden. Das wollen auch Gr\u00fcne und FDP \u00e4ndern &#8211; <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/03\/16\/coronavirus-blutspenden-gehen-zurueck-appell-an-bundesaerztekammer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MANNSCHAFT berichtete<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Pauschale Unterstellung<\/strong><br \/>\nDurch die ausschliessliche Ankn\u00fcpfung der Richtlinie an die sexuelle Orientierung werde ihnen pauschal ein Risikoverhalten unterstellt \u2013 unabh\u00e4ngig von ihrem tats\u00e4chlichen sexuellen Verhalten und ihrer individuellen Lebenssituation wie z.B. einer monogamen Partnerschaft, heisst in dem Papier weiter.<\/p>\n<p>\u00abWir sind absolut der Auffassung, dass bei Blutprodukten und Bluttransfusionen keinerlei Kompromisse bei Sicherheit f\u00fcr Spender*innen und Patient*innen gemacht werden d\u00fcrfen. Regelungen anderer L\u00e4nder mit ebenfalls hohen Gesundheitsstandards zeigen jedoch, dass das h\u00f6chste Gebot der Sicherheit auch ohne eine pauschale R\u00fcckstellung von MSM von 12 Monaten erreicht werden kann.\u00bb<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XJhpSxZauP\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/02\/13\/sean-reinert-als-organspender-abgelehnt-weil-er-schwul-war\/\">Sean Reinert als Organspender abgelehnt &#8211; weil er schwul war<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Sean Reinert als Organspender abgelehnt &#8211; weil er schwul war&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/02\/13\/sean-reinert-als-organspender-abgelehnt-weil-er-schwul-war\/embed\/#?secret=XJhpSxZauP\" data-secret=\"XJhpSxZauP\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Deren Modernisierung von Blutspende-Richtlinien folgte klaren Entscheidungen gegen Stigmatisierung und f\u00fcr Inklusion, schreiben die Unterzeichner*innen des Papiers. Nun wollen sie wissen, \u00abwarum eine solche Situation in Deutschland noch nicht eingetreten ist und fordern die Bundes\u00e4rztekammer und weitere zust\u00e4ndige Akteure zu einer \u00c4nderung der Richtlinie H\u00e4motherapie auf, um so das Ziel der Sicherheit von Blutspenden mit dem Anspruch auf Diskriminierungsfreiheit zu verbinden.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prout at Work ver\u00f6ffentlicht ihr \u201aPositionspapier Blutspende\u2018, um auf die Diskriminierung schwuler, bi und trans M\u00e4nner durch R\u00fcckstellung bei der Blutspende aufmerksam zu machen. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/ikea-metro-und-db-fordern-blutspende-verbot-lockern\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":60813,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[5466,5467],"wps_subtitle":"Eine Unterstellung von sexuellem Risikoverhalten f\u00fcr schwule, bi und trans M\u00e4nner sei nicht hinnehmbar, heisst es in einem Positionspapier","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76752"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76752\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}