{"id":75100,"date":"2020-03-25T12:11:51","date_gmt":"2020-03-25T11:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=75100"},"modified":"2020-03-25T12:32:44","modified_gmt":"2020-03-25T11:32:44","slug":"max-spohr-preis-lgbtiq-freundliche-firmen-und-einrichtungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/max-spohr-preis-lgbtiq-freundliche-firmen-und-einrichtungen\/","title":{"rendered":"Gesucht: LGBTIQ-freundliche Firmen und Einrichtungen"},"content":{"rendered":"<h3>Der V\u00f6lklinger Kreis e. V. vergibt in diesem Jahr wieder den Max-Spohr-Preis an Unternehmen und \u00f6ffentliche Einrichtungen, die auf vorbildliche Weise Vielfalt in ihren Organisationen durch umfassendes Diversity Management unterst\u00fctzen.<\/h3>\n<p>Der Verein sehe die Umsetzung des ganzheitlichen Diversity-Gedankens als eines der zentralen Ziele seiner Arbeit, heisst es in einer Pressemitteilung. Indem man den Max-Spohr-Preis verleiht, werde erg\u00e4nzend ein Schwerpunkt gesetzt bei Instrumenten zur F\u00f6rderung der Kerndimension \u00absexuelle und geschlechtliche Identit\u00e4t\u00bb und Programme f\u00fcr lesbische, schwule, bisexuelle sowie trans und inter Mitarbeiter*innen. (Achtung: Nicht \u00fcberall wo LGBTIQ draufsteht, ist LGBTIQ drin <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/03\/15\/lgbtiq-labels-pinkwashing-oder-doch-rosige-zukunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"pLAHRctU3M\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/01\/30\/swiss-allianz-und-die-stadt-zuerich-erhalten-lgbti-label\/\">Swiss, Allianz und die Stadt Z\u00fcrich erhalten LGBTI-Label<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Swiss, Allianz und die Stadt Z\u00fcrich erhalten LGBTI-Label&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/01\/30\/swiss-allianz-und-die-stadt-zuerich-erhalten-lgbti-label\/embed\/#?secret=pLAHRctU3M\" data-secret=\"pLAHRctU3M\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Ab sofort w\u00fcrden Bewerbungen entgegen genommen. Man kann sich entweder in der Kategorie \u00abWirtschaft\u00bb oder in der Kategorie \u00ab\u00d6ffentlicher Sektor\u00bb bewerben. Die Unterlagen k\u00f6nnen mit der Angabe der Kategorie durch eine E-Mail an msp2020@vk-online.de angefordert werden. Die Bewerbungsfrist endet am 26. Juni 2020. Die Bewerbungsunterlagen werde anschliessend von einer Jury aus Diversity-Expert*innen begutachtet. (Im Dezember hatte die Uhlala Group erstmals den \u00abDAX 30 LGBT+ Diversity Index\u00bb ver\u00f6ffentlicht. Darin war E-On zu Unrecht unter die Top 10 gekommen &#8211; <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/01\/14\/e-on-lgbtiq-zweifel-an-diversity-index\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MANNSCHAFT berichtete<\/a>)<\/p>\n<p>Der Max-Spohr-Preis wird in diesem Jahr unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin der Justiz und f\u00fcr Verbraucherschutz, Christine Lambrecht, verliehen. In ihrem Grusswort heisst es: \u00abGut ein Drittel aller Berufst\u00e4tigen hat Diskriminierung am Arbeitsplatz am eigenen Leib erfahren oder zumindest beobachtet. Daher unterst\u00fctze ich sehr, dass sich heute viele Unternehmen f\u00fcr<br \/>\ndie Belange von LGBTI stark machen, die menschliche Vielfalt in ihren Teams aktiv f\u00f6rdern und ein Klima der Toleranz, Offenheit und Mitmenschlichkeit schaffen.\u00bb<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"AIroic5oPZ\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/09\/18\/alleine-gegen-den-schoggi-giganten-laederach\/\">Alleine gegen den Schoggi-Giganten L\u00e4derach<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Alleine gegen den Schoggi-Giganten L\u00e4derach&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/09\/18\/alleine-gegen-den-schoggi-giganten-laederach\/embed\/#?secret=AIroic5oPZ\" data-secret=\"AIroic5oPZ\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Der Max-Spohr-Preis wird am 17. September w\u00e4hrend einer feierlichen Gala im Alten Rathaus Hannover gemeinsam mit den Preistr\u00e4gerinnen des Jahres 2018, der Siemens AG und der Landeshauptstadt Hannover, verliehen.<\/p>\n<p>Der Leipziger Verleger Max Spohr (1850 \u2013 1905) hat sich zeitlebens aktiv und auf vielfache Weise f\u00fcr die Emanzipation sexueller Minderheiten eingesetzt. Von 1893 an begann er, als erster Verleger B\u00fccherherauszubringen, die sich mit dem Thema Homosexualit\u00e4t auseinandersetzten.<\/p>\n<p>Zu den bisherigen Preistr\u00e4ger*innen geh\u00f6ren u.a. IBM Deutschland, Commerzbank, Deutsche Telekom, die Landeshauptstadt M\u00fcnchen und die Stadt Dortmund.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der V\u00f6lklinger Kreis vergibt den Max-Spohr-Preis an Unternehmen und \u00f6ffentliche Einrichtungen, die Vielfalt in ihren Organisationen durch umfassendes Diversity Management unterst\u00fctzen. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/max-spohr-preis-lgbtiq-freundliche-firmen-und-einrichtungen\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":68751,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[5531,5544],"wps_subtitle":"Der V\u00f6lklinger Kreis vergibt in diesem Jahr wieder den Max-Spohr-Preis","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75100"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}