{"id":71464,"date":"2020-01-30T13:16:00","date_gmt":"2020-01-30T12:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=71464"},"modified":"2020-01-31T14:53:25","modified_gmt":"2020-01-31T13:53:25","slug":"was-braucht-gutes-pflegemanagement-fuer-schwule-und-lesben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/was-braucht-gutes-pflegemanagement-fuer-schwule-und-lesben\/","title":{"rendered":"Gesucht: Gutes Pflegemanagement f\u00fcr Schwule und Lesben"},"content":{"rendered":"<h3>Dennis Nano hat Pflegewissenschaften studiert und im Anschluss seinen Master in Pflegemanagement gemacht. Zum Thema \u00abKultursensible Pflege f\u00fcr Lesben und Schwule im Krankenhaus\u00bb\u00a0hat er seinen Master gemacht.<\/h3>\n<p>Nicht dass Schwule oder Lesben eine \u00abandere\u00bb Art von Pflege ben\u00f6tigen, als es bei Heteros der Fall ist. Aber es sei schon entscheidend, dass LGBTIQ\u00a0 Patient*innen eine individuelle Lebensgeschichte haben. Biografiearbeit sei wichtig in der Pflege, sagt Dennis Nano. Und tats\u00e4chlich gibt es immer mehr Verb\u00e4nde und Einrichtungen, die sich f\u00fcr LGBTIQ \u00f6ffnen <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/09\/29\/sechs-einrichtungen-der-altenpflege-oeffnen-sich-fuer-lgbtiq\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"FDw4TbxGTr\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/01\/23\/im-job-als-schwuchtel-beschimpft-27-000-euro-entschaedigung\/\">Im Job als Schwuchtel beschimpft &#8211; 27.000 Euro Entsch\u00e4digung<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Im Job als Schwuchtel beschimpft &#8211; 27.000 Euro Entsch\u00e4digung&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2020\/01\/23\/im-job-als-schwuchtel-beschimpft-27-000-euro-entschaedigung\/embed\/#?secret=FDw4TbxGTr\" data-secret=\"FDw4TbxGTr\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Nano hat Pflegewissenschaften studiert und im Anschluss seinen Master in Pflegemanagement gemacht. \u00dcber das Thema \u00abKultursensible Pflege f\u00fcr Lesben und Schwule im Krankenhaus &#8211; Eine Pflegemanagementaufgabe?!\u00bb hat er seine Arbeit geschrieben, die nun ver\u00f6ffentlicht wurde. Der ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger arbeitet seit 1996 in unterschiedlichen Fachbereichen und leitenden Positionen im Krankenhauswesen und lebt in K\u00f6ln.<\/p>\n<p>Er habe es h\u00e4ufig erlebt, dass gleichgeschlechtliche Paare k\u00f6rperliche N\u00e4he vermeiden, wie z.B. sich die Hand halten oder umarmen, aus Angst vor ablehnenden oder herabw\u00fcrdigenden Reaktionen von Mitpatient*innen oder Personal, erz\u00e4hlt der Autor im <a href=\"https:\/\/www.lsvd.de\/de\/ct\/1679-Warum-und-in-welchen-Momenten-ist-das-Thema-%E2%80%9Esexuelle-Orientierung%E2%80%9C-f%C3%BCr-Pflegeberufe-%C3%BCberhaupt-relevant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Interview mit dem LSVD<\/a>.<\/p>\n<p>In den wenigsten F\u00e4llen w\u00fcrden Beschwerden bei einer Leitungsperson vorgebracht, aus Angst, dass dies zu einer weiteren Benachteiligung f\u00fchren k\u00f6nne. \u00abAber auch umgekehrt werden Pflegepersonen von ihrer Arbeit ausgeschlossen:<em>Von dem da lass ich mich doch nicht waschen!<\/em>\u00bb<\/p>\n<figure id=\"attachment_71468\" aria-describedby=\"caption-attachment-71468\" style=\"width: 422px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr.jpg\"><img data-expand=\"600\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload wp-image-71468 size-large\" src=\"data:image\/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D'http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg' viewBox%3D'0 0 422 600'%2F%3E\" data-src=\"https:\/\/mannschaft.com\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-422x600.jpg\" alt=\"Pflegemanagement f\u00fcr Schwule\" width=\"422\" height=\"600\" data-srcset=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-422x600.jpg 422w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-211x300.jpg 211w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-561x797.jpg 561w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-364x517.jpg 364w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-608x864.jpg 608w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-34x48.jpg 34w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-68x96.jpg 68w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-313x445.jpg 313w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr-400x568.jpg 400w, https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/202451gr.jpg 704w\" data-sizes=\"(max-width: 422px) 100vw, 422px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-71468\" class=\"wp-caption-text\">Pflegemanagement f\u00fcr Schwule und Lesben (Foto: Mabuse Verlag)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung geschehe auch auf der Ebene der Besch\u00e4ftigten oder auch durch Pflegende an Patient*innen, sagt Nano. \u00abNeben der gesamtgesellschaftlichen Verantwortung ergibt sich f\u00fcr die Pflegeberufe somit auch aus gesetzlicher und einem beruflich-ethischen Verst\u00e4ndnis heraus ein Bedarf, sich der Thematik zu n\u00e4hern und sein eigenes Handeln gegen\u00fcber gleichgeschlechtlich liebenden Menschen hierauf zu pr\u00fcfen und zu sensibilisieren.\u00bb<\/p>\n<p>Seine Arbeit zeigt die historische Entwicklung im Umgang mit Homosexualit\u00e4t in Deutschland anhand der Entwicklung des Strafparagrafen \u00a7175 auf, der 123 Jahre galt <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/06\/10\/lsvd-gedenkt-der-streichung-des-unrechtsparagraphen-vor-25-jahren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(MANNSCHAFT berichtete),\u00a0<\/a>und koppelt wichtige gesellschaftlich pr\u00e4gende Ereignisse wie auch j\u00fcngste gesetzliche Entwicklungen in Deutschland.\u00a0Nach dem geschichtlichen Abriss zeigt der Autor anhand aktueller Studien die Relevanz dieser Problematik, denn Homosexuelle erleben nach wie vor aufgrund ihrer sexuellen Identit\u00e4t Vorurteile, Diskriminierungen, Hass und Gewalt. Diese Arbeit will aufkl\u00e4ren, sensibilisieren und Wege aufzeigen, wie Vielfalt gelebt werden kann und welche Instrumente einem Management hierf\u00fcr zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"9eAhnwvtxa\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/10\/09\/warnung-vor-backlash-bei-gesundheitsversorgung-von-trans-personen\/\">Trans Community: Backlash bei Gesundheitsversorgung?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Trans Community: Backlash bei Gesundheitsversorgung?&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/10\/09\/warnung-vor-backlash-bei-gesundheitsversorgung-von-trans-personen\/embed\/#?secret=9eAhnwvtxa\" data-secret=\"9eAhnwvtxa\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Ein Pflegemanagement, bzw. die F\u00fchrungsebene eines Krankenhauses muss per Gesetz die Inhalte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beachten, auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, erkl\u00e4rt Dennis Nano. Dar\u00fcber hinaus habe es etwas mit Haltung zu tun, wie mit Vielfalt in einem Krankenhaus umgegangen werde. Es reiche in seinen Augen nicht, die Gesetzeslage zu befolgen, aber nicht inhaltlich zu arbeiten. Nano nennt als Beispiel Strategien f\u00fcr ein Diversity Management mit dem Ziel F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende zu sensibilisieren, aufzukl\u00e4ren und zu bef\u00e4higen mit der Vielfalt in einem Unternehmen umzugehen und Potenziale auszusch\u00f6pfen, die die Vielfalt an Menschen mit sich bringt.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gebe es M\u00f6glichkeiten z. B. der Charta der Vielfalt oder B\u00fcndnissen beizutreten (etwa gegen B\u00fcndnis gegen Homophobie). Auch besteht mittlerweile die Chance sich in Bezug auf Vielfalt zertifizieren zu lassen. <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/11\/15\/erstes-qualitaetssiegel-fuer-lgbtiq-pflege-verliehen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ende 2018 fand die erstmalige Verleihung des Qualit\u00e4tssiegels Lebensort Vielfalt\u00ae statt (MANNSCHAFT berichtete)<\/a> &#8211;\u00a0eine Auszeichnung, die Alten- und Pflegeeinrichtungen erhalten, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen schaffen, sexuelle und geschlechtliche Minderheiten zu integrieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dennis Nano hat Pflegewissenschaften studiert und seinen Master in Pflegemanagement gemacht &#8211; zum Thema \u00abKultursensible Pflege f\u00fcr Lesben und Schwule im Krankenhaus\u00bb. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/was-braucht-gutes-pflegemanagement-fuer-schwule-und-lesben\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":71465,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[5442,5467],"wps_subtitle":"Aus Angst vor ablehnenden oder herabw\u00fcrdigenden Reaktionen von Mitpatient*innen oder Personal vermeiden gleichgeschlechtliche Paare H\u00e4ndchenhalten oder Umarmungen","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71464"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}