{"id":69453,"date":"2019-12-23T13:16:13","date_gmt":"2019-12-23T12:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=69453"},"modified":"2019-12-23T13:17:37","modified_gmt":"2019-12-23T12:17:37","slug":"stadt-zuerich-erhaelt-swiss-lgbti-label","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/stadt-zuerich-erhaelt-swiss-lgbti-label\/","title":{"rendered":"Stadt Z\u00fcrich erh\u00e4lt Swiss LGBTI-Label"},"content":{"rendered":"<h3>Erstmals erh\u00e4lt mit der Stadt Z\u00fcrich auch eine staatliche Institution das Swiss LGBTI-Label. Die Auszeichnung w\u00fcrdigt LGBTIQ-inklusive Unternehmen und Organisationen.<\/h3>\n<p>Die Stadt wird f\u00fcr ihre offene und LGBTIQ-inklusive Organisationskultur gew\u00fcrdigt: Die rund 28&#8217;000 st\u00e4dtischen Angestellten k\u00f6nnen sich darauf verlassen, dass sie an einem inklusiven Arbeitsplatz t\u00e4tig sind, wo Diskriminierung nicht geduldet wird.<\/p>\n<p>Nebst zehn anderen Firmen und Organisationen darf die Stadtpr\u00e4sidentin Corinne Mauch am 29. Januar 2020 das Swiss LGBTI-Label entgegennehmen. Welche weiteren Unternehmen das Label erhalten, d\u00fcrfte erst an der Vergabe in der Wasserkirche in Z\u00fcrich bekannt werden.<\/p>\n<p>Mit der Stadt Z\u00fcrich reiht sich ein weiterer grosser Name in die Riege ausgezeichneter Arbeitgeber ein. Bei der ersten Vergabe 2019 erhielten mit der Schweizerischen Post und den SBB bereits zwei grosse Unternehmen das Label. Weitere Firmen, die das Label 2019 erhalten haben, sind die Z\u00fcrcher Kantonalbank, die Insel Gruppe und die Credit Suisse<a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/03\/26\/das-erste-swiss-lgbti-label-geht-an\/\"> (MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"WTva70VeyO\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/07\/02\/diskriminierung-am-arbeitsplatz-beim-jahresgehalt-von-lgbtiq\/\">Diskriminierung am Arbeitsplatz \u2013 beim Jahresgehalt von LGBTIQ?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Diskriminierung am Arbeitsplatz \u2013 beim Jahresgehalt von LGBTIQ?&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/07\/02\/diskriminierung-am-arbeitsplatz-beim-jahresgehalt-von-lgbtiq\/embed\/#?secret=WTva70VeyO\" data-secret=\"WTva70VeyO\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Eine Auszeichnung mit dem Label erfolgt durch eine Mischung von Eigenverantwortung durch Selbstdeklaration und einem Nachweis der deklarierten Massnahmen durch eingereichte Dokumente. Ein Schnelltest auf der Website <a href=\"http:\/\/www.lgbti-label.ch\">www.lgbti-label.ch<\/a> erm\u00f6glicht eine erste, schnelle und kostenlose Einsch\u00e4tzung. Die Anzahl der Mitarbeitenden bestimmt den Umfang des Fragebogens. Basierend auf der Auswertung des Fragebogens und der \u00dcberpr\u00fcfung der eingereichten Dokumente wird ein Bericht erstellt, der auch die Grundlage f\u00fcr den Entscheid zur Vergabe des Labels ist.<\/p>\n<p>Hinter der Auszeichnung stehen die Businessnetzwerke Network und WyberNet, die das Label mit Unterst\u00fctzung der Dachverb\u00e4nde Pink Cross, LOS, TGNS und Regenbogenfamilien und im Austausch mit interessierten Firmen entwickelten und 2018 lancierten <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2018\/06\/09\/ein-label-fuer-mehr-inklusion-am-arbeitsplatz\/\">(MANNSCHAFT berichtete)<\/a>. Orientiert haben sie sich an \u00e4hnlichen Auszeichnungen im Ausland, darunter etwa am Label \u00abStonewall\u00bb in Grossbritannien oder \u00abPRIDE175\u00bb in Deutschland.<\/p>\n<p>Beim Label gehe keineswegs darum, das Privatleben in den Berufsalltag zu ziehen oder die sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentit\u00e4t zum zentralen Thema zu machen. Es sei jedoch unumg\u00e4nglich, dass Freizeitaktivit\u00e4ten unter den Angestellten zum Gespr\u00e4chsthema wird. Wer am Wochenende an einer Schwulenparty war oder mit dem Partner ein Wellnesshotel besucht hat, \u00fcberlegt es sich vielleicht zweimal, seinem Arbeitskollegen oder seiner Chefin allzu viele Details zu verraten \u2013 aus Angst vor Spr\u00fcchen oder abwertenden Bemerkungen. \u00abStatt \u00fcber sein Privatleben zu berichten, herrscht oft eine betretene Stille\u00bb, sagt Yann Lavenu von Network, der beim Verein f\u00fcr das Swiss LGBTI-Label zust\u00e4ndig ist. \u00abMan zieht sich zur\u00fcck.\u00bb<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MNcXliMsMo\"><p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/12\/11\/dax-30-lgbt-diversity-index-das-sind-die-innovativsten-unternehmen\/\">Das sind die LGBTIQ-freundlichsten DAX-Unternehmen<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe title=\"&#8222;Das sind die LGBTIQ-freundlichsten DAX-Unternehmen&#8220; &#8212; Mannschaft Magazin\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/mannschaft.com\/2019\/12\/11\/dax-30-lgbt-diversity-index-das-sind-die-innovativsten-unternehmen\/embed\/#?secret=MNcXliMsMo\" data-secret=\"MNcXliMsMo\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>Eine Person, die am Arbeitsplatz akzeptiert sei, f\u00fchle sich wohler und arbeite produktiver \u2013 ein Gewinn f\u00fcr das Unternehmen. Damit sinke auch die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, so Lavenu. Aufwand und K\u00fcndigungskosten k\u00f6nnen damit reduziert werden. Besonders betroffen seien trans Menschen, die ihre Stelle nicht selten aufgrund einer bevorstehenden Geschlechtsangleichung verlieren oder aus Angst vor Ablehnung k\u00fcndigen. Das Swiss LGBTI-Label soll es Unternehmen und Organisationen erm\u00f6glichen, sich als attraktive Arbeitgeber zu pr\u00e4sentieren. LGBTIQ-\u00adPersonen erhalten das Versprechen, dass sie eine offene, inklusive und wertsch\u00e4tzende Organisationskultur antreffen.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erstmals erh\u00e4lt mit der Stadt Z\u00fcrich auch eine staatliche Institution das Swiss LGBTI-Label. Die Auszeichnung w\u00fcrdigt LGBTIQ-inklusive Unternehmen und Organisationen. <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/stadt-zuerich-erhaelt-swiss-lgbti-label\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":69457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1340],"tags":[5431,5437,5531,39],"wps_subtitle":"Die Vergabe findet am 29. 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