In Japan existiert keine rechtliche Form der Anerkennung gleichgeschlechtlicher Partnerschaften. Auch am Arbeitsplatz besteht kein Diskriminierungsschutz f\u00fcr LGBT-Mitarbeitende.<\/p>\n
Trotzdem m\u00f6chte Kirin Holdings ihren LGBT-Mitarbeitenden nun dieselben Rechte und Anspr\u00fcche auf Zusatzleistungen zur Verf\u00fcgung stellen wie heterosexuellen. Wie der Konzern in einer Mitteilung schreibt<\/a>, wolle er seine internen Richtlinien \u00fcberarbeiten, um \u00abungerechte Diskriminierungen\u00bb zu beseitigen und die \u00abpers\u00f6nliche W\u00fcrde\u00bb seiner Mitarbeitenden zu wahren. So wie Mitarbeitende in einer heterosexuellen Beziehung sollen auch solche in einer homosexuellen ebenfalls Urlaub beziehen k\u00f6nnen, wenn sie beispielsweise Eltern geworden sind oder sich ein Todesfall in der Familie des Partners oder der Partnerin ereignet hat.<\/p>\n Trans-Mitarbeitende, die sich einer Geschlechtsangleichung unterziehen wollen, sollen Anspruch auf einen 60-t\u00e4gigen Urlaub erhalten. Wie Kirin Holdings im Statement schreibt, gelte dieser Urlaub kumulativ und werde nicht vom j\u00e4hrlichen Urlaubsanspruch abgezogen.<\/p>\n Die Holding habe sich bereits in der Vergangenheit f\u00fcr LGBT-Anliegen eingesetzt, heisst es im Statement weiter. Darunter geh\u00f6re zum Beispiel die Erh\u00f6hung der Sichtbarkeit von LGBT-Anliegen unter den Mitarbeitenden und die Einf\u00fchrung von Richtlinien zur Vielfalt und Integration. \u00abZudem haben wir uns im Rahmen einer Ausstellung an der Tokio Rainbow Pride in der Spring Valley Brauerei f\u00fcr die Vielfalt eingesetzt\u00bb, heisst es in der Mitteilung.<\/p>\n Kirin Holdings ist nach Asahi Beer der zweitgr\u00f6sste Brauereikonzern Japans. Nebst der Hausmarke Kirin Beer vertreibt sie auch ausl\u00e4ndische Biermarken, darunter Budweiser und Heineken.<\/p>\n In Japan ebenfalls traditionsgem\u00e4ss streng geregelt sind die Bestattungsvorschriften. Im M\u00e4rz sorgte ein buddhistischer Tempel f\u00fcr Schlagzeilen, weil er LGBT-Menschen die M\u00f6glichkeit eines Gemeinschaftsgrabs anbot.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Brauereikonzern und Getr\u00e4nkehersteller Kirin will seinen LGBT-Mitarbeitenden dieselben Zusatzleistungen zur Verf\u00fcgung stellen wie heterosexuellen. Darunter fallen unter anderem auch Sonderurlaube bei Elternschaft oder Todesfall. Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[5431,5531,5462,2061,5507],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37208"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37208\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}