{"id":183397,"date":"2023-11-22T00:02:45","date_gmt":"2023-11-21T23:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=183397"},"modified":"2023-11-26T08:43:45","modified_gmt":"2023-11-26T07:43:45","slug":"german-diversity-award-2023-ehrenpreis-fuer-rita-suessmuth","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/german-diversity-award-2023-ehrenpreis-fuer-rita-suessmuth\/","title":{"rendered":"German Diversity Award 2023: Ehrenpreis f\u00fcr Rita S\u00fcssmuth"},"content":{"rendered":"<h3>Die Agenda f\u00fcr die Wirtschaft von morgen <a href=\"https:\/\/beyondgenderagenda.com\/\">\u00abBeyondGenderAgenda\u00bb<\/a>hat zum vierten Mal den German Diversity Award verliehen. In 14 Kategorien wurden die Gewinner*innen in feierlichem Rahmen in Hamburg auf dem neuen Campus von Beiersdorf mit dem deutschen Wirtschaftspreis f\u00fcr Diversit\u00e4t ausgezeichnet.<\/h3>\n<p>Den Honorary Award verleiht \u00abBeyondGenderAgenda\u00bb als Ehrenpreis f\u00fcr das Lebenswerk an die ehemalige Bundestagspr\u00e4sidentin <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/tag\/rita-suessmuth\/\">Rita S\u00fcssmuth<\/a>, die sich bereits in den fr\u00fchen Jahren ihrer politischen Karriere f\u00fcr die Gleichberechtigung von Frauen und M\u00e4nnern eingesetzt hat. So wurde sie unter anderem 1986 die erste Frauenministerin der Bundesrepublik Deutschland.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/nach-missbrauch-doku-sbb-beendet-partnerschaft-mit-laederach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Nach Missbrauch-Doku: SBB beenden Partnerschaft mit L\u00e4derach. Ein neuer schwerer Imageschaden f\u00fcr das Schweizer Unternehmen\u00a0<\/em><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Was den Umgang mit Aids-Kranken anging, sorgte ihr Ansatz in der eigenen Partei f\u00fcr \u00c4rger: W\u00e4hrend Politiker wie Peter Gauweiler (CSU) sich f\u00fcr eine Art Kasernierung der Erkrankten stark machte, setzte S\u00fcssmuth auf eine gross angelegte Aufkl\u00e4rungskampagne. Heute ist sie Ehrenmitglied der <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/auch-deutsche-aidshilfe-verlaesst-twitter-x\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Deutschen Aids-Hilfe<\/a>.<\/p>\n<p>Sigrid Evelyn Nikutta, CEO DB Cargo AG, wurde zur \u00abCEO of the Year\u00bb und Multi-Aufsichtsr\u00e4tin Ann-Kristin Achleitner zum \u00abSupervisory Board Member of the Year\u00bb gew\u00e4hlt. Die Auszeichnungen \u00abMost Influential Person\u00bb gingen an die Vorsitzende der Wirtschaftsweisen Monika Schnitzer (Future Economy), Schleswig-Holsteins Ministerin Aminata Tour\u00e9 (Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung) sowie die Unternehmerin und Influencerin Diana zur L\u00f6wen (Society).<\/p>\n<p>Rund 200 hochkar\u00e4tige G\u00e4ste aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sind der Einladung von \u00abBeyondGenderAgenda\u00bb gefolgt und haben Abend gemeinsam das Diversit\u00e4ts-Engagement der deutschen Wirtschaft gefeiert.<\/p>\n<p>TV-Moderatorin Bella Lesnik f\u00fchrte durch den Abend in Hamburg. Der vierte <a href=\"https:\/\/beyondgenderagenda.com\/german-diversity-award\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">German Diversity Award<\/a> ist bereits am 15. Mai in die Nominierungsphase gestartet. Aus \u00fcber 440 nominierten Pers\u00f6nlichkeiten und Projekten wurden durch eine 20-k\u00f6pfige Jury sowie \u00fcber ein \u00f6ffentliches Online-Voting die Gewinner*innen in 14 Kategorien ermittelt.<\/p>\n<p>Ausschlaggebend war dabei auch in diesem Jahr das herausragende Diversit\u00e4ts-Engagement der Nominierten. Mit der Beiersdorf AG konnte \u00abBeyondGenderAgenda\u00bb einen Partner als Host f\u00fcr die Veranstaltung gewinnen, der mit dem neu gebauten Hauptsitz in <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/tag\/hamburg\/\">Hamburg<\/a> eine optimale Location zur Verf\u00fcgung gestellt hat.<\/p>\n<p>\u00abGerade in Krisenzeiten ist es wichtig, diejenigen besonders geb\u00fchrend zu ehren, die in ihrem Diversit\u00e4ts-Engagement auch unter widrigeren Umst\u00e4nden nicht nachlassen. Daher habe ich mich sehr gefreut, dass der vierte German Diversity Award in so w\u00fcrdigem Rahmen bei Beiersdorf stattgefunden hat.\u00ab, sagt Victoria Wagner, Gr\u00fcnderin und CEO von \u00abBeyondGenderAgenda\u00bb.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/rki-zahl-der-hiv-neuinfektionen-2022-leicht-gestiegen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>RKI: Zahl der HIV-Neu\u00addiagnosen 2022 in Deutschland leicht gestiegen. Die Zahlen waren bei MSM seit 2014 deutlich gesunken\u00a0<\/em><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00abDie Ausrichtung des German Diversity Award ist nicht nur Ausdruck unseres Engagements f\u00fcr die F\u00f6rderung einer inklusiven Kultur, sondern auch eine Chance f\u00fcr uns, bahnbrechende Organisationen und Einzelpersonen zu w\u00fcrdigen und zu feiern, die sich in Deutschland f\u00fcr D&amp;I einsetzen\u00ab erl\u00e4utert Vincent Warnery, CEO von Beiersdorf, das Engagement des Konzerns.<\/p>\n<p>Die Auszeichnung als \u00abCEO of the Year\u00bb geht an Sigrid Evelyn Nikutta, CEO der DB Cargo AG, die sich als Rolemodel kontinuierlich und deutlich vernehmbar f\u00fcr <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/tag\/diversitaet\/\">Diversit\u00e4t<\/a> einsetzt und in Vielfalt den Schl\u00fcssel zum Erkennen und Realisieren von Chancen sieht.<\/p>\n<p>Als \u00abChro of the Year\u00bb wird in diesem Jahr Birgit Bohle, Vorst\u00e4ndin Personal und Recht, Arbeitsdirektorin, Deutsche Telekom AG, ausgezeichnet, die sich nicht nur im Rahmen ihrer Verantwortung im Konzern dem Thema Diversity widmet, sondern auch durch ihr pers\u00f6nliches Diversit\u00e4ts-Engagement positiv auffiel.<\/p>\n<p>\u00abCMO of the Year\u00bb ist Tobias Christoph Coll\u00e9e, Vice President Global NIVEA Brand, der durch die stringenten, wie \u00f6ffentlichkeitswirksamen Diversity-Massnahmen der Marke Nivea \u00fcberzeugen konnte.<\/p>\n<p>Der Titel \u00abSupervisory Board Member of the Year\u00bb wird an Multi-Aufsichtsr\u00e4tin Prof. Dr. Ann-Kristin Achleitner vergeben, die sich pers\u00f6nlich sowie in ihren diversen Rollen und Verantwortungsbereichen \u00fcberzeugend f\u00fcr Diversit\u00e4t und Chancengleichheit einsetzt.<\/p>\n<p>Die Auszeichnungen als \u00abMost Influential Person &#8211; Politics\u00bb geht in diesem Jahr an Aminata Tour\u00e9, Ministerin f\u00fcr Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung in Schleswig-Holstein, die sich als erste afrodeutsche Ministerin f\u00fcr Vielfalt und gegen <a href=\"https:\/\/mannschaft.com\/tag\/rassismus\/\">Rassismus<\/a> stark macht.<\/p>\n<p>Im Bereich \u00bbSociety\u00bb geht dieser Award an Unternehmerin und Influencerin Diana zur L\u00f6wen, die sich lautstark f\u00fcr Diversit\u00e4t, Female Empowerment und Gleichberechtigung einsetzt, und ihre Sichtbarkeit f\u00fcr ihre Botschaften nutzt.<\/p>\n<p>\u00abMost Influential Person &#8211; Future Economy\u00bb wird die Vorsitzende der \u00abWirtschaftsweisen\u00ab und Professorin f\u00fcr Volkswirtschaftslehre Monika Schnitzer. Sie ber\u00e4t seit Jahren die Bundesregierung und setzt sich f\u00fcr eine bessere Kommunikation zwischen Wissenschaft und Politik ein. Als Innovations\u00f6konomin ist der Einsatz f\u00fcr Genderequality f\u00fcr sie nicht nur ein Herzensthema, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Agenda f\u00fcr die Wirtschaft von morgen BeyondGenderAgenda hat zum 4. Mal den German Diversity Award verliehen. Rita S\u00fcssmuth erhielt den Ehrenpreis.  <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/german-diversity-award-2023-ehrenpreis-fuer-rita-suessmuth\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1950,"featured_media":183406,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5094,3],"tags":[5437,5531,5459,5544],"wps_subtitle":"Ihr Ansatz f\u00fcr den Umgang mit Aids-Kranken sorgte einst in der eigenen Partei f\u00fcr \u00c4rger","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183397"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1950"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=183397"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":183499,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183397\/revisions\/183499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=183397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=183397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=183397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}