Anfang letzten Jahres sorgte der Fall eines Hoteliers f\u00fcr Aufsehen, da dieser \u00f6ffentlich machte, keine homosexuellen G\u00e4ste zu dulden (MANNSCHAFT berichtete).<\/a> Auf Initiative von Deloitte \u00d6sterreich setzen sich im Rahmen der Petition \u00abLevelling Up\u00bb<\/a> bereits zahlreiche namhafte Unternehmen f\u00fcr einen umfassenden Diskriminierungsschutz der LGBTIQ-Community ein (MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/p>\n Nun fordert auch die Gleichbehandlungsanwaltschaft diesen vollen Diskriminierungsschutz. Das begr\u00fcsst die Homosexuelle Initiative (HOSI) Wien in einer Pressemitteilung. Obfrau Ann-Sophie Otte erkl\u00e4rt: \u00abEs ist ein wichtiges Signal, dass mit der Gleichbehandlungsanwaltschaft die beim Bundeskanzleramt zust\u00e4ndige Stelle f\u00fcr Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz diese zentrale Forderung der LGBTIQ-Community unterst\u00fctzt.\u00bb Otte fordert die Bundesregierung auf, auf ihre Expert*innen zu h\u00f6ren und die jahrzehntealte Forderung der Community endlich umzusetzen.<\/p>\n Laut Bundesgesetz \u00fcber die Gleichbehandlung ist die Diskriminierung aufgrund von Geschlecht und ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit verboten. Die Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung, aber auch aufgrund der Religion oder Weltanschauung und des Alters, ist jedoch noch immer rechtlich zul\u00e4ssig. Lediglich im Rahmen eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses gilt auch f\u00fcr diese Bereiche ein Diskriminierungsschutz \u2013 beim Zugang zu G\u00fctern und Dienstleistungen hingegen nicht.<\/p>\n Jeder Mensch hat Recht auf den Schutz der eigenen sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentit\u00e4t, sagen die Gr\u00fcnen und fordern ein transinklusives Verbot von \u00abKonversionstherapien\u00bb (MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wien \u2013 Diskriminierung aufgr. sexueller Orientierung ist bisher nicht v. Gleichbehandlungsgesetz erfasst u. findet nach wie vor statt. Das muss aufh\u00f6ren, meint auch die Gleichbehandlungsanwaltschaft. @HOSIWien Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5094,4701,2527],"tags":[5531,5466,5507,567],"wps_subtitle":"HOSI begr\u00fcsst Forderung der Gleichbehandlungsanwaltschaft","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173992"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173992"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":173997,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173992\/revisions\/173997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}