{"id":144665,"date":"2022-07-29T09:12:49","date_gmt":"2022-07-29T07:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/mannschaft.com\/?p=144665"},"modified":"2022-07-29T14:31:47","modified_gmt":"2022-07-29T12:31:47","slug":"klage-gegen-gendersprache-leitfaden-bei-audi-abgewiesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/klage-gegen-gendersprache-leitfaden-bei-audi-abgewiesen\/","title":{"rendered":"Klage gegen Gendersprache-Leitfaden bei Audi abgewiesen"},"content":{"rendered":"

Audi<\/span> verlangt von seinen Besch\u00e4ftigten, dass sie in der schriftlichen Kommunikation geschlechtergerechte Sprache<\/a> verwenden. Ein Mitarbeiter der Konzernmutter VW wollte das nicht akzeptieren und zog vor Gericht \u2013 vergeblich. Das Landgericht Ingolstadt hat die Klage abgewiesen.<\/h3>\n

Der Mitarbeiter hatte sich daran gest\u00f6rt, dass die Audi-Besch\u00e4ftigten in der Kommunikation mit ihm wegen des Leitfadens Gender-Formen mit Unterstrich (\u00abMitarbeiter_innen\u00bb) nutzen \u2013 den sogenannten Gender-Gap.<\/p>\n

Wie die Zivilkammer am Freitag entschied, gibt es keinen Unterlassungsanspruch des Kl\u00e4gers. Der Vorsitzende Richter Christoph Hellerbrand betonte, dass der VW-Mitarbeiter nicht zur aktiven Nutzung des Leitfadens verpflichtet sei, weil dieser sich nur an Audi-Besch\u00e4ftigte richte. Auch die passive Betroffenheit des Kl\u00e4gers reichte dem Gericht nicht aus. Es gebe f\u00fcr ihn kein Recht, \u00abin Ruhe gelassen zu werden\u00bb, sagte Hellerbrand.<\/p>\n

Der Prozess hatte bundesweit Beachtung gefunden, weil es auch in anderen Unternehmen Vorgaben zur Nutzung von gendersensibler Sprache gibt. Der Kl\u00e4ger k\u00fcndigte an, das Urteil nun mit seinen Anw\u00e4lten pr\u00fcfen zu wollen. \u00abDass es weitere Schritte gibt, schliesse ich explizit nicht aus\u00bb, sagte er zu m\u00f6glichen Rechtsmitteln. Falls er Berufung einlegt, m\u00fcsste sich das Oberlandesgericht M\u00fcnchen nochmals mit dem Fall befassen. (MANNSCHAFT berichtete zum LGBTIQ-Schutz im Grundgesetz<\/a>)<\/p>\n

Der Kl\u00e4ger sagte aber auch, er w\u00fcnsche sich unabh\u00e4ngig von dem juristischen Verfahren, dass es eine Diskussion \u00fcber die richtigen Genderformen gebe. Die bei Audi<\/span> verwendeten Gendervorgaben lehnt er ab, weil diese zu neuer Ungerechtigkeit f\u00fchrten. \u00abDas kann nicht der Weisheit letzter Schluss sein.\u00bb Ausserdem betonte er, dass Gendersprache auch lesbar sein m\u00fcsse.<\/p>\n

Der Autobauer hatte im vergangenen Jahr die Unternehmensrichtlinie zu Gendersprache erlassen. In Anspielung auf einen bekannten Werbeslogan von Audi<\/span> heisst der Leitfaden \u00abVorsprung beginnt im Kopf\u00bb. Das Unternehmen begr\u00fcndete die Sprachvorgaben im M\u00e4rz 2021 damit, dass dies ein Zeichen f\u00fcr Gleichberechtigung sei und die Vielfalt der Geschlechter besser abbilde. \u00abAudi<\/span> m\u00f6chte gendersensible Formulierungen von nun an in der internen und externen schriftlichen Audi<\/span> Kommunikation allgegenw\u00e4rtig machen\u00bb, hiess es.<\/p>\n

In der m\u00fcndlichen Verhandlung im Juni war eine g\u00fctliche Einigung zwischen den Parteien gescheitert. Die Anw\u00e4lte der Audi<\/span> AG lehnten es ab, die Genderformen aus allen E-Mails an den VW-Prozessmanager und den dazugeh\u00f6rigen Anh\u00e4ngen zu entfernen. Dies sei nicht praktikabel, meinten sie.<\/p>\n

Das Gericht sah letztlich weder einen Verstoss gegen das Allgemeine Gleichstellungsgesetz noch eine Verletzung des allgemeinen Pers\u00f6nlichkeitsrechts des Kl\u00e4gers. Die Richter pr\u00fcften dies unter den Aspekten der geschlechtlichen Identit\u00e4t und der sprachlichen Integrit\u00e4t.<\/p>\n

Unterst\u00fctzt wurde die Klage gegen Audi<\/span> von dem unter Experten umstrittenen Verein Deutsche Sprache, der das Gendern generell ablehnt und von einer \u00abIdeologie\u00bb spricht. Andere Organisationen der Sprachpflege sehen eine Notwendigkeit des Genderns, appellieren aber an die Einhaltung der grammatikalischen Regeln.<\/p>\n

So sieht die Gesellschaft f\u00fcr deutsche Sprache eine Doppelnennung (\u00abMitarbeiterinnen und Mitarbeiter\u00bb) positiv, den Unterstrich im Wort oder das Gendersternchen (\u00abMitarbeiter*innen\u00bb) hingegen problematisch. Auch der Kl\u00e4ger in dem Audi<\/span>-Verfahren betonte, dass er nicht gegen das Gendern sei, wenn die Regeln der Grammatik nicht verletzt w\u00fcrden.<\/p>\n

SP-Nationalr\u00e4tin C\u00e9line Widmer will mehr Mut zum Gendern. Ihr Ziel ist eine trans-inklusive Sprache (MANNSCHAFT berichtete)<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

#Gendern Das Landgericht #Ingolstadt hat eine Klage gegen einen Leitfaden f\u00fcr geschlechtergerechte Sprache bei der #Audi AG abgewiesen. Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1950,"featured_media":144667,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4701],"tags":[4527,5463],"wps_subtitle":"Der Kl\u00e4ger will das Urteil mit seinen Anw\u00e4lten pr\u00fcfen","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144665"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1950"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144665"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144732,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144665\/revisions\/144732"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alte.mannschaft.lgbt\/bimber\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}