Anl\u00e4sslich des Pride-Monats kl\u00e4rt die Generali-Versicherung in ihrem Newsletter \u00fcber die eingetragene Partnerschaft in der Schweiz auf. Wie funktioniert sie? Welche rechtlichen Vorteile bringt sie den Paaren? Sachlich und ohne jeglichen politischen Bezug geht es im Text<\/a> um Themen wie die 1. und 2. S\u00e4ule und um Steuerfragen. F\u00fcr manche Kund*innen des Konzerns ist das offenbar schon zu viel: Sie reagieren mit negativen und zum Teil \u00e4usserst homophoben Kommentaren.<\/p>\n \u00abBl\u00f6dsinn\u00bb und \u00abekelhaft\u00bb<\/strong> Dass sich die Kund*innen extra die M\u00fche machten, deswegen diskriminierende E-Mails zu verfassen, habe eine \u00abschockierende, neue Qualit\u00e4t\u00bb, sagt Marketingchef Mike Fuhrmann gegen\u00fcber 20 Minuten<\/em>.<\/p>\n Generali-Versicherung reagiert<\/strong> Der Versicherungskonzern sah sich gezwungen, auf die Hasskommentare zu reagieren und publizierte sp\u00e4ter in der Woche eine Stellungnahme. \u00abWir bei Generali reden nicht nur \u00fcber die LGBTQ-Bewegung, wir sch\u00e4tzen und f\u00f6rdern die Vielfalt auch\u00bb, heisst es im Facebook-Post. \u00abGenerali toleriert kein diskriminierendes und menschenverachtendes Verhalten. Das sind unsere Werte. Und die sind nicht verhandelbar.\u00bb<\/p>\n
\n\u00abBel\u00e4stigt mich nie mehr mit solchen sinnlosen Themen\u00bb, schrieb eine Person gem\u00e4ss 20 Minuten<\/em>. Andere bezeichneten den Newsletter als \u00abBl\u00f6dsinn\u00bb oder \u00abekelhaft\u00bb. Zwanzig ablehnende R\u00fcckmeldungen seien per E-Mail eingegangen, auf Facebook gab es sogar \u00fcber 100 negative Kommentare.<\/p>\n
\nDie Generali-Versicherung musste auf Facebook sogar rund zehn User*innen blockieren. \u00abWir akzeptieren grunds\u00e4tzlich jede Meinung, sofern diese nicht verletzend, diskriminierend oder herablassend ist\u00bb, so Fuhrmann.<\/p>\n